Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Katowicach

pracownik

kara porządkowa, data dopuszczenia, wiadomość o naruszeniu obowiązków, naruszenie obowiązków pracownicze, powódkę kary, kara upomnienia, powzięcie wiadomości o naruszeniu, zawiadomienie o ukaraniu, prowadząca działalność gospodarcza, pracownik, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, uchylenie kary porządkowej, data naruszenia, uprzednie wysłuchanie, ukaranie, krosno, nazwa, pracodawca, pracownik kary porządkowej, tydzień od powzięcia

pracownik

język francuski, pracodawca, zastosowanie kary porządkowej, zastosowanie kary, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, pismo, przekroczenie porządkowe, centrala firmy

pracownik

zapis nagrania, pracownik, kara porządkowa nagany, zastosowanie kary, pracodawca, kadra, pracownik kary, nałożenie kary, spotkanie, decyzja o nałożeniu, wymierzenie kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, szpital, zawiadomienie, kierownik, zarząd, treść zeznania, ukaranie, sprzeciw

pracownik

kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, wymierzenie kary porządkowej, procedurę ukarania, zawiadomienie pracownika, ukaranie pracowników, pracownik kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, nałożenie kary, działanie ze strony pracodawcy, strona pozwana kary, wysłuchanie powoda, wymóg formalny, zastosowanie kary, pracodawca, przybycie do zakładu, orzeczenie sądu rejonowego, powodu kara, praca w dzień

pracownik

nałożenie kary porządkowej, procedura nakładania, odpowiedzialność porządkowa, wysłuchanie pracownika, nakładanie kary, pracownik, akt osobowy pracowników, pracodawca, protokół elektroniczny, zachowanie pani, pismo, udzielona kara, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie pozwu, argumentacja powódki, sprzeciw pracownika, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, udzielenie kary, uchylenie kary porządkowej

pracownik

kara porządkowa, akt osobowy powodów, pracodawca, regulamin pracy, kary nagany, nieobecność w pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, nieobecność powodów, data wsteczna, czynność prawna z zakresu, przyczyna nieobecności, sprzeciw, stosowanie kary, pracownik, prezydent, tydzień od powzięcia, uchybienie powoda, omdlenie, długi sen, zaświadczenie lekarskie

pracownik

kary nagany, przerwa śniadaniowa, ukaranie, brygada, kodeks pracy, wymierzenie kary porządkowej, prezes, dyrektor, ukaranie powoda, uprzednie wysłuchanie pracownika, powodu kara, pracownik, pracodawca, rozmowa, nałożenie kary, zastosowanie kary, kierownik, nałożona kara, gabinet, ustalona organizacja

pracownik

pozwane nadleśnictwo, cofnięcie, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, nadleśniczy, powodu kara, kodeks pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, zamknięcie rozprawy, izba cywilna, wydanie wyroku, definitywna utrata możliwości, leśniczy leśnictwa, przesłanka odpowiedzialności porządkowej pracownika, możliwości legalnych, nałożona kara porządkowa, merytoryczny aspekt, uchylenie kary nagany

pracownik

protokół elektroniczny, kary nagany, podpis, wysłuchanie pracownika, ukaranie, pracownik, polecenie pisemne, wymierzenie kary porządkowej, brygada, stosowanie kary, pracodawca, wiadomość, kierownik wydziałów, praca eksploatacyjna, instrukcja, zadanie, przesłuchanie powoda, naruszenie obowiązków pracownicze, nałożenie kary nagany, nałożenie kary

pracownik

audytor, powódkę kary, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, nałożenie kary, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, polecenie służbowe, powódkę kary, naruszenie obowiązków pracownicze, zastosowanie kary porządkowej, treść polecenia, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, pracownik, zastosowanie wobec powódki kary, zastosowanie kary, funkcja odpowiedzialności, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, ocena stanowiska pracy, pracowników indywidualnych, ukaranie, tydzień od powzięcia wiadomości, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków

pracownik

kary nagany, współpracownik, kara porządkowa, naruszenie obowiązków pracownicze, niewłaściwe zachowanie powoda, odpowiedzialność porządkowa, ustalony porządek, ocena okresowa, pisemne wyjaśnienie, pracownik, pracodawca, bardzo dobra ocena, uchylenie kary porządkowej, atmosfera w pracy, organizacja i porządek, nałożona kara, nagroda, powodu kara, zastosowanie wobec powodów, podważanie kompetencji

pracownik

prezydent miasta, referat, wysłuchanie pracownika, ilość pobranej wody, naruszenie obowiązków pracownicze, powódkę kary, wymierzenie kary porządkowej, odprowadzone ścieki, odpady stałe, pracodawca, ukaranie, pracownik kary porządkowej, pracownik, zadanie, ewidencja zbiorników, zawiadomienie pracownika, przydomowa oczyszczalnia ścieków, urząd miasta, zastosowanie kary, zastosowana kara

pracownik

wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, pracownik, polecenie służbowe, pracodawca, uprzednie wysłuchanie, powodu kara, rozmowa, ukaranie, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw, zastosowanie kary, spotkanie organizacyjne, nałożenie kary nagany

pracownik

termin rozprawy, pracodawca, systematyczne prowadzenie, wczesne wspomaganie rozwoju dzieci, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, odpowiedzialność porządkowa, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, dziennik zajęć, kara porządkowa nagany, indywidualny program, dokumentacja, portal, wiadomość o naruszeniu obowiązków, zastosowanie kary, pozwany, dostęp do sądu, pozbawienie strony, osoba kary

pracownik

pasażer, kontrola biletów, kara porządkowa nagany, kontroler biletów, monitoring, nałożenie kary nagany, autobus linii, skarga, naruszenie obowiązków pracownicze, pozwany pracodawca, powodu kara, zastosowanie kary, ukaranie, nałożenie kary porządkowej, sprawa instrukcji, zachowanie powodów, praca kontrolerów, instrukcja pracy, sposób przeprowadzenia kontroli, głowa

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, zastosowanie kary, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, sprzeciw, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, pracownik, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, nałożenie kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, ukaranie, decyzja o ukaraniu, klient firmy, biuro prawne, uchylenie kary porządkowej, zastosowanie kary, firma brokerska, pracownik, pracownik kary porządkowej, wydanie ostatecznej decyzji, pracodawca, wysłuchanie powódki, kara porządkowa upomnienia, reklamacja, dopłata odszkodowania, rozpatrzenie odwołania, rozpatrywane roszczenie, obsługa roszczeń

pracownik

wysłuchanie pracownika, kurnik, urlop na żądanie, świadek, złożenie wyjaśnienia, pracownik, pracodawca, zastosowanie kary, nałożenie kary porządkowej, pozwana spółka, prezes, pozwany, praca w dzień, nieobecność powódki, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, godzina poranna, nieobecność w pracy, biuro, awaria